Gli elementi che debbono caratterizzare il Bilancio Sociale e
di conseguenza il Bilancio di Mandato nelle P.A.:
- volontarietà;
- descrizione degli impegni, dei risultati, degli effetti;
- individuazione e costruzione di un dialogo con i portatori d'interesse.


Sequenza logica del Bilancio di Mandato:
- profilo metodologico;
- valori, identità, visione, programma e strategie;
- identificazione degli stakeholder;
- politiche e servizi resi;
- verifica della coerenza tra attività e strategie;
- risorse disponibili ed utilizzate su base aggregata nel quinquennio.